En el marco del proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 40 horas, se ha originado un debate sobre si avanzar en flexibilidad en la jornada laboral. En este documento se explica qué es la flexibilidad en la jornada laboral y realiza una breve revisión de la literatura académica sobre los beneficios que trae y también las tensiones y problemas que puede causar si no se implementa bajo los adecuados resguardos.
Además, se describe la regulación actual de Chile y cómo se encuentra respecto a los países de la OECD.
Descarga acá este estudio, preparado por la directora de Evidencia de Pivotes, Elisa Cabezón.
